Compensation & Benefits Manager (m/f/d)

Als Compensation & Benefits Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team verantwortest die strategische sowie operative Weiterentwicklung unserer globalen Vergütungs- und Benefits-Strukturen. Du stellst effiziente, transparente und skalierbare Compensation-&-Benefits-Prozesse sicher und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zu unserem internationalen Wachstum.​

Als Sparringspartner*in für Führungskräfte und People Team berätst du hands-on zu Compensation, Incentives und Equity und treibst bereichsübergreifende Projekte mit hohem Impact voran.

What is your Day to Day Mission:

• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung global konsistenter und gleichzeitig lokal wettbewerbsfähiger Vergütungsmodelle​

• Durchführung globaler Vergütungsbenchmarks unter Berücksichtigung regionaler Arbeitsmärkte, Kostenstrukturen ​

• Aufbau und Pflege einer internationalen Jobarchitektur mit klaren Karriere- und Gehaltsbändern über Länder und Funktionen hinweg​

• Design, Implementierung und Steuerung internationaler Bonus-, Incentive- und ggf. Equity-Programme (z. B. ESOP/VSOP)​

• Sicherstellung der Einhaltung lokaler rechtlicher Anforderungen sowie Umsetzung internationaler Entgelttransparenz-Standards​

• Zusammenarbeit mit HR, Finance und Führungskräften weltweit sowie Beratung bei internationalen Einstellungen, Mobility und Vergütungsentscheidungen

What you bring to the team:

• Du hast bereits Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen, vorzugsweise im Tech- Umfeld ​

• Fundierte Kenntnisse in globalen Vergütungsstrukturen, Benchmarking, Jobarchitekturen sowie variablen und langfristigen Incentive-Modellen​

• Sehr gutes Verständnis internationaler arbeitsrechtlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen​

• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Beratungskompetenz ​

• Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für dich selbstverständlich

Why Quantum-Systems:

• Wir glauben an die Stärke kombinierter Fähigkeiten: klare technische Expertise gepaart mit einer kundenorientierten Ausrichtung.

• Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind.

• Wir überschreiten Grenzen, blicken über den Tellerrand und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftbilddaten zu gestalten.

• Wir versprechen, dass wir Deine Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum sein werden.

Our benefits:

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich, damit du bereits jetzt für später vorsorgen kannst.

• Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.

• Mobiles Arbeiten: Sollte es dir im Office zwischendurch zu lebhaft werden, kannst du durch mobiles Arbeiten für den passenden Ausgleich sorgen. Ein mobiler Arbeitstag pro Woche ist flexibel gestaltbar.

• Bike-Leasing: Wir unterstützen dich, umweltbewusst mobil und gesund zu bleiben.

• Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B. Adidas, Apple, Expedia.

• Mitarbeiterevents Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.

• Lunchcard: Wir sponsern Dir dein tägliches Mittagsbudget.

• Company Shuttle: Genieße unseren bequemen Shuttleservice, der dich von Pasing in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstages.

About us:

Quantum-Systems ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion kleiner unbemannter Flugsysteme (sUAS) spezialisiert. Die elektrischen senkrechtstart- und landefähigen (eVTOL) Fluggeräte des Unternehmens sind auf maximale Flugdauer und Vielseitigkeit ausgelegt und bieten den Anwendern eine nahtlose Nutzererfahrung. Durch die Integration modernster Softwarefunktionen wie Edge Computing und KI-gestützter Datenverarbeitung in Echtzeit baut Quantum Systems UAS der nächsten Generation für Kunden aus den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, öffentliche Sicherheit, kommerzielle und geografische Operationen in ganz Europa.

Our commitment:

Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, das Vielfalt nicht nur schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind wir fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist.

Bei uns wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen hervorzubringen. Wir sind stolz darauf, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.